La marca personal y las tarjetas de visita

¿Tiene más sentido tener una tarjeta personal corporativa o tener una tarjeta de empresa personal? Quizá me ha quedado un poco líoso pero para aquellos que sea importante el personal branding verán claro que es más importante tener un tarjeta de visita personal que no la de empresa.

La primera, con datos tales como el móvil, la dirección del blog, el enlace al perfil en Xing (sí, es difícil mantener una marca personal... es en cierto modo atemporal y a largo plazo (en la medida que no cambies tu imagen "de marca"). Puedes desarrollar una o dos profesiones en tu vida pero ¿en cuántas empresas trabajarás? Puedes tener diferentes teléfonos en el trabajo según sea el despacho o la oficina, pero ¿cuántas veces cambias de número personal? Lo mismo con el correo personal o una web como pueda ser la de tu nombre completo (Víctor de la Fuente).

En cambio, las tarjetas que habitualmente vemos son las de las empresas y dada la rotación que suele haber y las inquietudes cambiantes de una nueva generación de empleados, ¿cuánto tiempo son válidas estas tarjetas de visita? Por cierto, curioso lo que ocurre en Japón y que Kirai explica muy bien sobre la preferencia de poner antes o después el nombre de la empresa, del departamento y de la persona en las organizaciones en Japón. Muy curioso.

Y no está demás destacar, porque los que se dedican al networking están cansados de las mismas sosas tarjetas de visita y tenemos que diferenciarnos con cosas con ejemplos como este o estas otras tarjetas de visita creativas.

¿Si cuidas tu marca personal qué te interesa más?