7 de Julio de 2004
Comité Empresa SGAE denuncia "régimen de terror" de trabajadores
FINANZAS/ (EFECOM).- "Estos son los nuevos tiempos en la SGAE; siempre paga el más débil", afirma el Comité de Empresa, para el que "se ha instalado un régimen de terror en el que no hay compasión con el disidente", pues, el mensaje de "o estás conmigo o contra mía se ha convertido en moneda de curso legal" y "se presiona a los trabajadores que en el legítimo uso de sus derechos, los quieren ejercer".
Explica que la SGAE mantiene "jefes tóxicos" que han "ejercido presiones brutales a trabajadores que han desembocado en profundas depresiones", y "una vez destruidos psicológicamente" aceptan su baja como "una salida liberadora".
"Se ha llegado a despedir de forma fulminante y sin previo aviso a una compañera" porque "se negó a cambiar su forma de vestir, demasiado atrevida según su jefe (varón)", y aunque la SGAE, agrega el Comité en su comunicado, pidió disculpas públicas, "comenzó el particular infierno para la trabajadora".
Según este comunicado, dicha empleada "para colmo hace unos meses se atrevió a testificar a favor de un compañero que presentó una denuncia por acoso; sólo han tenido que preparar un burdo motivo después de sufrir años de acoso para despedirla".
Por todo ello, concluye el Comité de Empresa, "los socios y la opinión pública deben conocer en qué condiciones estamos los trabajadores de la SGAE, que hemos defendido, defendemos y defenderemos el Derecho de Autor porque creemos en él".
Sin embargo, fuentes de la SGAE mostraron a EFE su "sorpresa" por el "tono" de estas acusaciones, cuando existen "buenas relaciones con el Comité de Empresa" y negaron que los 500 trabajadores vivan en un "régimen de terror".
Estas fuentes puntualizaron que el despido de esta empleada de Sevilla, citada en el comunicado de prensa, ha sido "disciplinario" y relacionado con su trabajo, sin que tenga nada que ver con los hechos anteriores a los que se refiere el Comité de Empresa de Madrid, que rubrica las acusaciones, matizaron.
Así, precisaron que se la dirección la envió una carta de disculpas "privada" por un comentario realizado por su atuendo hace cuatro años. Posteriormente, esta empleada testificó en un caso de "mobbing" -acoso en el trabajo- de otro trabajador de la SGAE, que fue desestimado por los tribunales.
Fuente: Asociación de Internautas
David Bravo a las 02:46 AM | Referencias 0oigamos la voz de los supertacañones:
COMUNICADO DESDE LA DIRECCIÓN DE LA SGAE
La Dirección de la Sociedad General de Autores y Editores muestra su asombro por el comunicado del Comité de Empresa de Madrid: tanto por su mensaje como por los términos empleados. Tradicionalmente ha habido entre el Comité de Empresa de Madrid, los delegados de personal y esta Dirección unas relaciones pacíficas y un trato cordial. La sorpresa, pues, es total ante las expresiones tales como “régimen de terror” y “jefes tóxicos” que ejercen “brutales presiones sobre los trabajadores”.
Con relación a este comunicado la SGAE quiere hacer las siguientes puntualizaciones:
1. La argumentación del Comunicado se basa en una serie de hechos infundados. Hace referencia a unos hechos ocurridos hace año y medio. Un empleado presentó contra la SGAE y su delegado en Sevilla una demanda por mobbing. La SGAE ganó ese juicio tanto en el Juzgado de lo Social nº 6 de Sevilla como en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, absolviendo a los demandados.
2. El comunicado hace referencia a la forma de vestir de la empleada. La dirección de la SGAE no pidió disculpas públicas: le envió a la interesada una carta comunicándole su libertad para vestirse como deseara y la empleada aceptó de buen grado aquella aclaración.
3. Semanas atrás, se ha procedido al despido de esta empleada. Las causas del despido han sido puramente disciplinarias.
La SGAE se vanagloria de tener un Convenio modélico con su medio millar de empleados. Difícilmente se podría encontrar en este país, fuera de la Administración Pública, una empresa en la que entre los empleados se dieran tantos casos de jubilaciones tras cuarenta años de pertenencia a una misma entidad. A título informativo, en el transcurso del año 2004 sólo ha procedido a una sanción disciplinaria en su plantilla en Madrid.
¿A quién puede extrañarle que la SGAE maltrate a sus trabajadores? Lamentablemente es una práctica bastante habitual en la empresa privada.
La SGAE acosa, amenaza, insulta y roba a sus propios clientes, o sea nosotros, que pagamos canon hasta por silbar, nos llaman piratas o pendejos electrónicos y presionan a los políticos para que nos criminalicen. La SGAE tampoco trata bien a la mayoría de sus socios, que curiosamente son los proveedores de la mercancía objeto de su negocio, lo son por fuerza y no tienen ningún derecho dentro de la organización.
Conociendo todo esto ¿ha de extrañarnos que la SGAE maltrate a sus trabajadores? A mi no.
Hola, soy de Canarias y en el futuro me gustaría ser músico, para lo que estoy trabajando en algunos proyectos. EN la actualidad estudio fuera y se hace duro trabajar y estudiar porque no me queda otra. Como yo deben haber cientos, miles de personas trabajando para alcanzar un sueño. L@s señor@s de la SGAE simplemente son una aduana, una pandilla de adinerados que más que la difusión cultural buscan la contra-cultura, son agentes aduaneros que viven como parásitos del trabajo de los demás y encima, la gente como yo que no somos pudientes somos tachados de piratas, pero la definición de pirata se asemeja más a esta empresa(que para colmo es privada). Sepan que si algún día llego a ser alguien en la música no dejaré que sus manos infecten mi trabajo, yo si creo en la cultura y el arte como un medio de comunicación, un transmisor de experiencias... Porque sé muy bien que sin música no sería nadie, también soy consciente que el arte en esta sociedad es necesario para vivir. Estos señores nos niegan ese derecho y no solo nos lo niegan sino que también viven como parásitos del trabajo de otr@s, la sgae es tan innecesaria como estudiar una carrera, cualquiera que sea, y colegiarte para poder ejercer como profesional, la única diferencia la marca el dinero¿No?. Viva la difusión de la cultura y el arte, no a las empresas parásitas que viven del cuento.
3 | Deep | 18 de Julio de 2006 - 03:32 PMLA DIRECCIÓN DE LA SGAE PIDE DISCULPAS
PERO DESPUES DESPIDE (SON SUS PALABRAS)
ALUDIENDO CAUSAS "PURAMENTE DISCIPLINADAS".
PARA MI ES SUFICIENTEMENTE ILUSTRATIVO.
Todo impresentable, esa empresa seguramente es machista y retrógada, las personas van a cumplir con un trabajo no a que las acosen por su modo de vestir
6 | María | 15 de Agosto de 2008 - 12:24 PM
